本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由绍兴市上虞区综合行政执法局编制的2020年度政府信息公开工作年度报告。全文包括落实我局2020年政务公开工作要点情况，组织机构、制度建设、渠道场所等年度工作开展情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的不足及改进措施等内容。本年度报告中所列数据的统计期限从2020年1月1日起到12月31日止。报告的电子版可在我区政府网站http://www.xxmg365.com/下载。如对本报告有任何疑问，请联系绍兴市上虞区综合行政执法局,电话0575-82211773。

一、总体情况

2020年，在区委、区政府的正确领导和上级部门的指导支持下，我局高度重视并积极推进政府信息公开工作，认真贯彻落实好上级相关文件要求，确保政府信息全面、及时、准确公开，提高工作的透明度和公信力。一年来，为经济社会活动和人民群众生产、生活提供了服务，全面完成了2020年我局政务公开的各项工作。

（一）坚持政策引领，健全组织架构

我局高度重视政务信息公开工作，继续保持以副局长为组长的政府信息公开领导小组，下设政府信息公开领导小组办公室，负责推进、指导、协调、监督我局政府信息公开工作。贯彻信息公开、透明的基本精神引领开展局各项工作，落实专人进行资料收集、整理和上报工作，确保政府信息公开各项工作顺利推进。

（二）深耕服务平台，确保信息通畅

根据上级要求，我局对拟公开的政府信息，按照主动公开、依申请公开、不予公开的政府信息分类要求，坚持以主动公开为原则，不公开为例外，建立健全信息公开平台，并分时段及时报送和更新信息公开内容，确保政府信息公开的全面、及时、准确。自《条例》公布以来，绍兴市上虞区综合行政执法局落实各部门职责，由局办公室牵头，各科室单位协助，以区政府信息公开、上虞城市管家微信公众号为主要媒介平台，确保了信息的上传下达，使人民群众能第一时间获取有效信息。

（三）加强核查监督，提高执行能力

我局严格按照《条例》规定，建立健全信息公开审核制度，采取“谁发布谁负责”的原则，由起草单位负责，分管领导严格把关，保证公开信息的真实有效，并提高工作效率，取得工作实效，扎实推进了政府信息公开工的实施和开展。同时，积极推进办公软件正规化操作流程，为安全高效的工作开展提供有力保障，加大力度推进办公室内部政府信息公开工作，确保政府信息公开工作稳步推进。

        二、主动公开情况

三、依申请公开情况

四、政府信息管理

五、存在的主要问题及改进情况

2020年政府信息公开工作开展以来，虽然做了大量的工作，去的了初步成效，但由于工作规范化刚刚起步，与高标准、严要求相比，还存在一定差距，主要表现为：一是宣传教育培训不足，具体工作人员业务不熟，缺乏信息专业技术人员；二是对信息公开工作认识程度不深，对社会宣传力度不够；三是我局推行政府信息公开的主要渠道是网站，其他途径采用较少，公开的渠道不多，各种渠道之间的互相补充关系也不够明确，政府信息公开的形式还有待进一步丰富。

针对上述存在的问题，在今后工作中，我局将按照上级和区委区政府有关信息公开的各项要求和目标，进一步提高认识，加强培训，加深干部职工对信息公开工作的有效认识，提高政府信息公开工作水平。一是认真贯彻执行《条例》，进一步加强和完善政府信息公开工作。规范和细化公开内容，组织专门人员，对各部门主动公开的政府信息进行认真审查，并结合其职责进行进一步的规范和细化，进一步拓展我局政府信息公开的深度和广度，不断提高政府工作的透明度，发挥政府信息对人民群众生活和经济社会活动的服务作用。二是进一步健全政府信息公开管理制度。明确责任，保障信息通畅，强化管理，服务公共群众。三是创新途径补充完善信息发布形式。及时更新、扩大政府信息公开内容，保证公开信息的完整性和准确性，不断创新公开形式，探索新途径，提高政务公开工作的质量和服务水平。

六、其他需要报告的事项

《条例》自2019年5月15日施行，已明确各级行政机关应当主动公开机关职能、行政许可办理结果、行政处罚决定、公务员招考录用结果等十五类信息。我局下一步会严格对照《条例》规定公开的范围和深度，遵守和执行《条例》的相关要求，明确公开为常态，不公开为例外原则，增强政务公开透明度，打造阳光型政府。根据政府信息公开工作的总体要求，结合综合行政执法局工作实际，明确工作目标，细化工作任务。通过加强教育培训等多种形式，切实提高工作人员贯彻执行《条例》的主动性和自觉性。以“上虞城市管家”品牌建设为抓手，通过优化公开细节，提升信息质量，进一步深化政务信息公开服务水平。