一、总体情况

2019年,陈溪乡政府信息公开工作在乡党委、政府的正确领导以及上级部门的指导帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告》（国办公开办函〔2019〕60号）和省、市、区各级关于政府信息公开工作的要求，进一步加大工作力度，全乡政府信息公开在推动政府工作公开化、透明化方面取得了新成效。

（一）概述

1.管理严格，平台规范。一是成立以乡长任组长，党委副书记任副组长，其余乡班子领导为成员的政府信息公开工作领导小组；下设办公室，与党政办合署办公，由党委副书记任办公室主任，其他各办线负责人为成员，确保政府信息公开工作有序开展。二是打造以政府门户网站为主平台，政务新媒体、行政服务中心等协同发力的多渠道全媒体政务公开平台体系，安排专人管理本单位政府门户网站和“陈溪风情小镇”微信公众号，确保运转有序、安全可控。

2.原则紧靠，内容丰富。以“公正、公平、便民”为原则，一是公开乡政府人员调动以及财政方面的各项信息；二是公开群众关心的热点难点问题；三是公开与党风廉政及纪检监察相关的重要讯息。

3.渠道拓宽、公开广泛。一是通过党政办公网络发布公开信息。向《上虞信息》、《每日动态》以及各线简报、刊物报送工作动态信息，确保上级部门能实时掌握我乡工作动向。二是通过区门户网站发布公开信息。就机构设置、政策文件、计划总结、通知公告、人事任免、财政预决算等内容发布信息90条,较2018年度增加42条（具体对比详见表1）。 三是通过乡、村两级公开栏和“三务”信息公开平台发布公开信息。乡级公开栏重点发布各类通知通告、工程招投标信息及公示、上级资金补助分配等信息；村级公开栏重点发布每月财务明细、私人建房审批公示、群众救济救助公示等信息，进一步方便群众参与监督，提高知晓率。

4.监督有力，保障坚实。一是将信息公开工作纳入机关干部绩效考核体系。结合我乡实际，制定《关于印发<2019年度陈溪乡机关干部全员考核办法>的通知 》（陈党〔2019〕41号），督促机关干部规范落实工作。二是积极开展社会评议活动。通过实地走访、门户网站以及“陈溪风情小镇”微信公众号等方式向人民群众征集意见，进一步规范和深化乡政府信息公开工作，促进各项工作扎实、有效、顺利开展。三是强化责任追究制度。对未按照要求开展工作的,予以督促整改或通报批评，并在全员考核办法中作扣分处理。

（二）公开情况

1. 公开的主要内容。坚持“公开是原则，不公开是例外”，按照《关于做好政府信息公开目录维护和信息更新工作的通知》文件要求，公开涉及机构设置、政策文件、计划总结、通知公告、人事任免、财政预决算等方面的信息（具体内容详见表2），保障群众的知情权。

表2  陈溪乡政府信息公开基本栏目设置

2.公开形式。一是采取网上公开的形式。网上公开的具体网址为上虞区人民政府门户网站（http://xxgk.xxmg365.com/col/col1373025/index.html）。二是在陈溪乡档案室查阅。陈溪乡档案室查阅点地址：上虞区陈溪乡建山路1号；公开时间：工作日。三是通过“陈溪风情小镇”微信公众号以及有关报刊、广播、电视等途径予以公开政府信息。

3.公开时间。严格根据公开内容确定具体公开时间，固定公开内容实行长期公开，定期公开内容实行按季度公开，临时公开内容实行及时公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

1.信息公开制度仍需进一步优化；

2.信息公开工作队伍能力亟需进一步提高；

3.更新公开内容的速度尚需进一步加快。

（二）改进情况

1.贯彻学习上级有关文件精神，逐步完善乡信息公开制度，坚持“谁主管、谁负责，谁审核、谁负责，谁发布，谁负责”的原则，做到应公开的主动公开，不能公开的绝不公开，确保信息公开的制度性。

2.将信息公开列入乡机关工作人员培训科目，结合《关于加强陈溪乡机关“三定一评”管理的实施意见》（陈党〔2019〕57号），加大相关人员的培训力度，不断提升工作能力和水平，增强全乡上下对信息公开工作重要性的认识，确保信息公开的高质量性。

3.提高采集业务数据的准确性和及时性，加快门户网站上的公开信息上传和更新速度，对需要公开的各类信息及时审核公布，做到确保信息公开的时效性。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。